【1級】第66回ビジネス文書実務検定(速度)

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順位 名前 スコア 称号 打鍵/秒 正誤率 時間(秒) 打鍵数 ミス 問題 日付
1 鉄オタ 6966 S++ 7.2 96.0% 60.0 436 18 7 2024/04/10
2 たかちゃん 6783 S++ 6.9 97.2% 60.0 419 12 7 2024/04/18
3 maro 6016 A++ 6.3 94.7% 60.0 382 21 6 2024/04/21
4 城野大貴 5100 B+ 5.2 96.6% 60.0 317 11 4 2024/03/28
5 ゆーこ 4533 C++ 4.7 96.2% 60.0 283 11 4 2024/04/24

問題文

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(きぎょうすぽーつとは、じしゃのちーむにしょぞくしているせんしゅを)

企業スポーツとは、自社のチームに所属している選手を

(しゃいんとしてやとうけいたいをいう。)

社員として雇う形態をいう。

(せんしゅはきんむじかんのなかですぽーつをすることがみとめられている。)

選手は勤務時間の中でスポーツをすることが認められている。

(たとえば、やきゅうちーむをしょゆうするかいしゃでは、ごぜんちゅうはしゃぎょうにせんねんして)

例えば、野球チームを所有する会社では、午前中は社業に専念して

(ごごにれんしゅうをおこなうことで、しごとときょうぎのりょうりつをはかっている。)

午後に練習を行うことで、仕事と競技の両立を図っている。

(このようなけいたいで、あまちゅあせんしゅがかつどうしているのは、)

このような形態で、アマチュア選手が活動しているのは、

(にほんのほかにはかんこくとたいわんだけだという。)

日本のほかには韓国と台湾だけだという。

(かいしゃがすぽーつちーむをしょゆうするもくてきとして、しゃいんのしきこうようや)

会社がスポーツチームを所有する目的として、社員の士気高揚や

(いったいかんのじょうせいなどがあげられる。あるかいしゃではたいかいにしゅつじょうするさい)

一体感の醸成などが挙げられる。ある会社では大会に出場する際

(わかてしゃいんをちゅうしんにおうえんだんをけっせいして、しゃめいがはいったたおるやうちわをはいふする。)

若手社員を中心に応援団を結成して、社名が入ったタオルやうちわを配布する。

(さらに、かんれんがいしゃやとりひきさきのひとをまねき、かんせんしながらこうりゅうをふかめるきかいを)

さらに、関連会社や取引先の人を招き、観戦しながら交流を深める機会を

(もうけている。)

設けている。

(みぢかなせんしゅがかつやくすることで、そのこうかはたかまる。)

身近な選手が活躍することで、その効果は高まる。

(また、じしゃのそんざいをおおくのひとにしってもらうことももくてきのひとつである。)

また、自社の存在を多くの人に知ってもらうことも目的のひとつである。

(しょぞくするちーむがちゅうもくされると、えいぎょうめんやさいようかつどうなどによいけっかをおよぼす。)

所属するチームが注目されると、営業面や採用活動などに良い結果を及ぼす。

(さいきんではsnsをもちいて、とれーにんぐをしているどうがのはいしんやたいかいにってい、)

最近ではSNSを用いて、トレーニングをしている動画の配信や大会日程、

(しあいそくほうなどのじょうほうをこうかいしているちーむもある。)

試合速報などの情報を公開しているチームもある。

(しあいがないひには、すぽーつきょうしつをひらいてこどもたちをしどうし、ちいきこうけんに)

試合がない日には、スポーツ教室を開いて子供たちを指導し、地域貢献に

(つとめているかいしゃもおおい。)

努めている会社も多い。

(にほんやきゅうれんめい(jaba)では、21せいきのあらたなしゃかいじんやきゅうにおける)

日本野球連盟(JABA)では、21世紀の新たな社会人野球における

など

(うんえいけいたいとして、2003ねんからこういきふくごうきぎょうちーむというせいどをどうにゅうした。)

運営形態として、2003年から広域複合企業チームという制度を導入した。

(これは、しょぞくするせんしゅたちのこようさきをじもときぎょうにぶんさんさせ、)

これは、所属する選手たちの雇用先を地元企業に分散させ、

(ひとつのちーむをちいきでささえていくものである。)

一つのチームを地域で支えていくものである。

(このせいどにより、かいしゃのけいえいがきびしくなってしまったときでも、)

この制度により、会社の経営が厳しくなってしまった時でも、

(かつどうがつづけられるようになった。)

活動が続けられるようになった。

(あまちゅあせんしゅのかつどうのばをかくほしていくためにも、)

アマチュア選手の活動の場を確保していくためにも、

(きぎょうすぽーつのかんきょうをせいびしていきたい。)

企業スポーツの環境を整備していきたい。

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