台湾 蔡英文総統 就任演説 11

(まんぱわーとぶっしについてつねにちょうせいしておくことで、)

マンパワーと物資について常に調整しておくことで、

(せんじへとてんじたばあいのえんかつなどういんがじつげんできるのです。)

戦時へと転じた場合の円滑な動員が実現できるのです。

(だいさんに、)

第三に、

(ぶたいのかんりせいどをかいぜんしなければなりません。)

部隊の管理制度を改善しなければなりません。

(げんざいのわかいへいしたちはみな、)

現在の若い兵士たちはみな、

(じゆうでみんしゅてきなしゃかいでそだちました。)

自由で民主的な社会で育ちました。

(どうすればかれらが、)

どうすれば彼らが、

(ぐんでいっそうきょうりょくなせんりょくとすぐれたせんもんのうりょくをはっきできるか。)

軍でいっそう強力な戦力と優れた専門能力を発揮できるか。

(これはちょくしすべきかだいです。)

これは直視すべき課題です。

(わかものがにゅうたいごにぐんにてきおうできないもんだいは、)

若者が入隊後に軍に適応できない問題は、

(しゃかいのへんかとぐんのかんりせいどとのぎゃっぷをはんえいしています。)

社会の変化と軍の管理制度とのギャップを反映しています。

(われわれはこのぎゃっぷをうめるひつようがあります。)

我々はこのギャップを埋める必要があります。

(せいどがいきとどいていないことが)

制度が行き届いていないことが

(ぐんにたいするしゃかいのみかたにえいきょうすることがあってはなりませんし、)

軍に対する社会の見方に影響することがあってはなりませんし、

(そうしたじけんがおきるたびにぐんじんのほこりとしきが)

そうした事件が起きる度に軍人の誇りと士気が

(しょうもうしてしまうこともさけなければなりません。)

消耗してしまうことも避けなければなりません。

(このためわれわれはせいどのうえで、)

このため我々は制度の上で、

(ぐんないぶにおけるふふくもうしたてのしくみのきょうか、)

軍内部における不服申し立ての仕組みの強化、

(こうへいだとうなじけんちょうさめかにずむのかくりつ、)

公平妥当な事件調査メカニズムの確立、

(じんじおよびじんいんはいちのにちじょうてきなみなおしをすすめていきます。)

人事及び人員配置の日常的な見直しを進めていきます。

(そしてきょういくくんれんのめんではかくれべるのかんぶのしどうとうせいのうりょくをきょうかし、)

そして教育訓練の面では各レベルの幹部の指導統制能力を強化し、

(かんりのきんだいかとせんぎょうかをじつげんします。)

管理の近代化と専業化を実現します。

(われわれはせんりょくをいじするためのぐんきと、)

我々は戦力を維持するための軍紀と、

(しゃかいてきかちのこじんにたいするそんちょうとのあいだでばらんすをとっていきます。)

社会的価値の個人に対する尊重との間でバランスをとっていきます。