社労士 労働法令・男女雇用機会均等法
関連タイピング
-
社労士勉強用
プレイ回数39 長文かな398打 -
プレイ回数28 長文413打
-
社労士勉強用
プレイ回数37 長文かな637打 -
プレイ回数60 長文かな157打
-
プレイ回数16 長文かな282打
-
プレイ回数35 長文かな385打
-
プレイ回数37 長文276打
-
プレイ回数28 長文かな635打
問題文
ふりがな非表示
ふりがな表示
(だんじょこようきかいきんとうほうは、)
男女雇用機会均等法は、
(ほうのもとのびょうどうをほしょうするにっぽんこくけんぽうのりねんにのっとり)
法の下の平等を保障する日本国憲法の理念にのっとり
(こようのぶんやにおけるだんじょのきんとうなきかい)
雇用の分野における男女の均等な機会
(およびたいぐうのかくほをはかるとともに、)
及び待遇の確保を図るとともに、
(じょせいろうどうしゃのしゅうぎょうにかんして)
女性労働者の就業に関して
(にんしんちゅうおよびしゅっさんごのけんこうのかくほをはかるなどの)
妊娠中及び出産後の健康の確保を図る等の
(そちをすいしんすることをもくてきとする。)
措置を推進することを目的とする。