試作品2

(げんざいのびじねすかつどうにおいては、えいごりょくがもとめられている。)

現在のビジネス活動においては、英語力が求められている。

(すでに、２０１０ねんいこう、あぱれるめーかーや)

すでに、２０１０年以降、アパレルメーカーや

(いんたーねっとさーびすきぎょうで、こうようごをえいごにしている。)

インターネットサービス企業で、公用語を英語にしている。

(かいしゃによってはしょうかくのじょうけんのひとつに、えいごのこみゅにけーしょんのうりょくの)

会社によっては昇格の条件の一つに、英語のコミュニケーション能力の

(しけんけっかをどうにゅうしている。)

試験結果を導入している。

(そのはいけいをかんがえてみると、かいがいでのそんざいをたかめるには、)

その背景を考えてみると、海外での存在を高めるには、

(そのくにのすぐれたじんざいのさいようがひつようである。)

その国の優れた人材の採用が必要である。

(そして、かいがいのわかものたちにすれば、こうようごがえいごのかいしゃのほうが)

そして、海外の若者たちにすれば、公用語が英語の会社の方が

(みりょくてきだとはんだんできる。)

魅力的だと判断できる。

(そして、こんごのせかいけいざいでは、けいざいはってんがいちじるしいｂｒｉｃｓとよばれる)

そして、今後の世界経済では、経済発展が著しいＢＲＩＣＳと呼ばれる

(かっこくがちゅうもくされている。)

各国が注目されている。

(このくににおけるきょうそうりょくをあげるためには、げんちのゆうしゅうなじんざいの)

この国における競争力を上げるためには、現地の優秀な人材の

(さいようがひつようだ。そのじんざいをゆうこうにかつようするためには、)

採用が必要だ。その人材を有効に活用するためには、

(ほんしゃでも、さいようしたひとたちをうけいれるたいせいをととのえることがひつようである。)

本社でも、採用した人たちを受け入れる体制を整えることが必要である。