報連相
順位 | 名前 | スコア | 称号 | 打鍵/秒 | 正誤率 | 時間(秒) | 打鍵数 | ミス | 問題 | 日付 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | なり | 4801 | B | 5.1 | 93.8% | 403.8 | 2074 | 135 | 46 | 2024/10/05 |
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問題文
(ぷろじぇくとのしんちょくじょうきょうをほうこくいたします。)
プロジェクトの進捗状況を報告いたします。
(げんざい、たすくの80%がかんりょうしました。)
現在、タスクの80%が完了しました。
(ほうこくです。せんじつのかいぎで、)
報告です。先日の会議で、
(へいしゃのうりあげがぜんねんどうきひで10%ぞうかしました。)
弊社の売上が前年同期比で10%増加しました。
(きかいのとらぶるのけんがよていよりもおくれているため、)
機械のトラブルの件が予定よりも遅れているため、
(とりいそぎほうこくします。げんいんがとくていできしだい、あらためてごほうこくします。)
取り急ぎ報告します。原因が特定でき次第、改めてご報告します。
(ぜんかいのほうこくからのへんこうてんをほうこくいたします。)
前回の報告からの変更点を報告いたします。
(ぐたいてきなないようはてんぷのどきゅめんとをごかくにんください。)
具体的な内容は添付のドキュメントをご確認ください。
(れんらくです。じかいのみーてぃんぐのよていがへんこうになりましたので、)
連絡です。次回のミーティングの予定が変更になりましたので、
(ごかくにんください。)
ご確認ください。
(ごれんらくいたします。せんじつのいべんとについて、)
ご連絡いたします。先日のイベントについて、
(さんかしゃのふぃーどばっくをまとめましたので、ごいちどくください。)
参加者のフィードバックをまとめましたので、ご一読ください。
(れんらくします。ほんじつ、しゃないしすてむのめんてなんすがおこなわれるため、)
連絡します。本日、社内システムのメンテナンスが行われるため、
(いちじてきにあくせすがせいげんされます。)
一時的にアクセスが制限されます。
(れんらくです。えいぎょうぶもんにしんめんばーがくわわりました。)
連絡です。営業部門に新メンバーが加わりました。
(なまえはやまださんです。らいしゅうからぎょうむをかいしします。)
名前は山田さんです。来週から業務を開始します。
(れんらくおねがいします。2がつ24にちまでにしょるいさくせいをかんりょうするよていですが、)
連絡お願いします。2月24日までに書類作成を完了する予定ですが、
(そちらのしんこうじょうきょうをおしえていただけますか?)
そちらの進行状況を教えていただけますか?
(れんらく。しょくぶんかのいべんとがかいさいされますので、)
連絡。食文化のイベントが開催されますので、
(さんかをきぼうされるかたはへんしんにておしらせください。)
参加を希望される方は返信にてお知らせください。
(あしたのぷれぜんてーしょんについてそうだんしたいことがあります。)
明日のプレゼンテーションについて相談したいことがあります。
(じかんをつくっていただけますか?)
時間を作っていただけますか?
(せんぽうからのいらいがあり、たいおうほうほうについてそうだんしたいです。)
先方からの依頼があり、対応方法について相談したいです。
(うちあわせかのうなよていびをおおしえいただけますか?)
打ち合わせ可能な予定日をお教えいただけますか?
(よていがいのとらぶるがはっせいし、たいおうほうほうについてそうだんしたいです。)
予定外のトラブルが発生し、対応方法について相談したいです。
(こんしゅうちゅうにおあいできるにっていはありますか?)
今週中にお会いできる日程はありますか?
(おいそがしいところおそれいりますが、)
お忙しいところ恐れ入りますが、
(じゅうようなしょうだんのまえにさいしゅうかくにんもかねてそうだんしたいです。)
重要な商談の前に最終確認もかねて相談したいです。
(おじかんをいただけますでしょうか?)
お時間をいただけますでしょうか?
(じんざいさいようについてそうだんしたいです。)
人材採用について相談したいです。
(てきせつなさいようせんりゃくについてあどばいすをいただけないでしょうか?)
適切な採用戦略についてアドバイスをいただけないでしょうか?
(けつろんふぁーすとでつたえる)
結論ファーストで伝える
(じけいれつじゅんにつたえる)
時系列順に伝える
(かんそうとじじつをまぜない)
感想と事実を混ぜない
(しんちょくじょうきょうをきょうゆうするため)
進捗状況を共有するため
(とらぶるへのじんそくなたいおうのため)
トラブルへの迅速な対応のため
(じょうほうきょうゆうのため)
情報共有のため
(ぎょうむこうりつかのため)
業務効率化のため
(おおきなとらぶるにつながる)
大きなトラブルにつながる
(もんだいのげんいんがわかりにくくなる)
問題の原因が分かりにくくなる
(ちーむないでのれんけいぶそくになる)
チーム内での連携不足になる
(すけじゅーるどおりにことがはこばない)
スケジュール通りに事が運ばない
(しんちょくじょうきょうのほうこくやじゅうようなへんこうてんのきょうゆう、ちえんのほうこく)
進捗状況の報告や重要な変更点の共有、遅延の報告
(れんらくするさいは、みーてぃんぐのへんこうやついかのちょうせい、しんちょくじょうきょうのれんらく)
連絡する際は、ミーティングの変更や追加の調整、進捗状況の連絡
(そうだんとは、じぶんだけでははんだんできないもんだいがおこったさいに、)
相談とは、自分だけでは判断できない問題が起こった際に、
(じょうしやどうりょうからじょげんやあどばいすをあおぐこと)
上司や同僚から助言やアドバイスを仰ぐこと