メンタルヘルスマネジメント検定ラインケアその7

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(ちょうじかんやつよいすとれすをうけたときにしょうじるいちれんのはんのうを)

長時間や強いストレスを受けた時に生じる一連の反応を

(「はんてきおうしょうこうぐん」とよぶ。)

「汎適応症候群」と呼ぶ。

(しんたいめんにあらわれるすとれすはんのうは、ぜんしんでみられ、)

身体面に表れるストレス反応は、全身で見られ、

(じゅうにしちょうかいようやかかんきしょうこうぐんなどのしんしんしょうをひきおこすことがある。)

十二指腸潰瘍や過換気症候群などの心身症を引き起こす事がある。

(せいしんほけんせんたーはせいしんほけんふくしほうにもとづき、)

精神保健センターは精神保健福祉法に基づき、

(かくとどうふけんせいれいしていとしにせっちされている。)

各都道府県・政令指定都市に設置されている。

(「はたらくひとのなやみほっとらいん」は)

「働く人の悩みホットライン」は

(いっぱんしゃだんほうじんにほんさんぎょうかうんせらーきょうかいがじっししている)

一般社団法人日本産業カウンセラー協会が実施している

(むりょうでんわそうだんである。)

無料電話相談である。

(にんちしょうはしんけいないかやせいしんかでちりょうされることがおおい。)

認知症は神経内科や精神科で治療されることが多い。

(いりょうほうではびょういんとは)

医療法では病院とは

(20にんいじょうをにゅういんさせることのできるしせつをゆうするものをいう。)

20人以上を入院させることのできる施設を有するものを言う。

(ssri,snri.nassaはふくさようがすくなくつかいやすい。)

SSRI,SNRI. NaSSAは副作用が少なく使いやすい。

(じりつくんれんほうはすとれすにゆらいするしんたいしょうじょうのちりょうほうとしてもちいられる。)

自立訓練法はストレスに由来する身体症状の治療法として用いられる。

(しごとやしょくぎょうせいかつにかんするなやみでじょせいにもっともおおいのは)

仕事や職業生活に関する悩みで女性に最も多いのは

(「しごとのりょうとしつ」である。)

「仕事の量と質」である。

(じぎょうしゃがおこなうていきけんしんは、)

事業者が行う定期健診は、

(あんぜんはいりょぎむりこうのいっかんとしてじぎょうしゃにぎむづけられている。)

安全配慮義務履行の一環として事業者に義務付けられている。

(ちょうじかんろうどうしゃへのめんせつしどうちぇっくりすとにおける)

長時間労働者への面接指導チェックリストにおける

(めんせつしどうのてじゅんとすすめかたは)

面接指導の手順と進め方は

など

(「たいしょうしゃのせんてい、じぎょうしゃからのじょうほうにゅうしゅ、めんせつしどうのじっし、)

「対象者の選定、事業者からの情報入手、面接指導の実施、

(ほけんしどうのじっし、ほうこくしゃいけんしょのさくせいていしゅつ」となる。)

保健指導の実施、報告者・意見書の作成・提出」となる。

(かぞくによるひろうちくせきどちぇっくりすと」は)

家族による疲労蓄積度チェックリスト」は

(せいしんてきひろうにげんていしたものではない。)

精神的疲労に限定したものではない。

(きんねん、ひせいきろうどうしゃがふえ、やく3ぶんの1をしめる。)

近年、非正規労働者が増え、約3分の1を占める。

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