社労士 労働法令・男女雇用機会均等法

順位 | 名前 | スコア | 称号 | 打鍵/秒 | 正誤率 | 時間(秒) | 打鍵数 | ミス | 問題 | 日付 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | りさ | 6704 | S+ | 6.8 | 98.3% | 44.3 | 302 | 5 | 7 | 2025/08/26 |
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問題文
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(だんじょこようきかいきんとうほうは、)
男女雇用機会均等法は、
(ほうのもとのびょうどうをほしょうするにっぽんこくけんぽうのりねんにのっとり)
法の下の平等を保障する日本国憲法の理念にのっとり
(こようのぶんやにおけるだんじょのきんとうなきかい)
雇用の分野における男女の均等な機会
(およびたいぐうのかくほをはかるとともに、)
及び待遇の確保を図るとともに、
(じょせいろうどうしゃのしゅうぎょうにかんして)
女性労働者の就業に関して
(にんしんちゅうおよびしゅっさんごのけんこうのかくほをはかるなどの)
妊娠中及び出産後の健康の確保を図る等の
(そちをすいしんすることをもくてきとする。)
措置を推進することを目的とする。