ジェンダー政策
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問題文
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(りったいずけいをあたまのなかでかいてんさせてりかいするのうりょく)
立体図形を頭の中で回転させて理解する能力
(しんてきかいてん)
心的回転
(おとこはしごと、おんなはかていというぶんぎょうにいぎをとなえたひとびと)
男は仕事、女は家庭という分業に異議を唱えた人々
(ふぇみにすと)
フェミニスト
(じょせいにかぎらずしょうがいしゃじんけんてきまいのりてぃーこうれいしゃにたいするふびょうどうなとりあつかいを)
女性に限らず障碍者人権的マイノリティー高齢者に対する不平等な取り扱いを
(かいしょうするためにせいふやきぎょうがとりくむせっきょくてきかいぜんそち)
解消するために政府や企業が取り組む積極的改善措置
(ぽじてぃぶあくしょん)
ポジティブアクション
(せいきろうどうしゃはしんきのていちんぎんろうどうしゃによってかわられることをおそれ)
正規労働者は新規の低賃金労働者によって代わられることを恐れ
(ひきょうりょくてきになるためきぎょうはしんきろうどうしゃをげんこうのろうどうしゃよりもひくい)
非協力的になるため企業は新規労働者を現行の労働者よりも低い
(ちんぎんではほしょうしようとはしないせいど)
賃金では保証しようとはしない制度
(いんさいだーあうとさいだーりろん)
インサイダーアウトサイダー理論
(こどもをうんだじょせいしゃいんがきかんてきしょくしゅからはずされ)
子供を産んだ女性社員が基幹的職種から外され
(きゃりあをつむことがこんなんになること)
キャリアを積むことが困難になること
(まみーとらっく)
マミートラック
(にんげんがあんぜんでみちたりたせいせいかつをいとなみ)
人間が安全で満ち足りた性生活を営み
(にんしんしゅっさんにかんするじゆうをきょうじゅし)
妊娠出産に関する自由を享受し
(じぶんのせいとせいしょくについてしんたいてき、せいしんてき、しゃかいてきにまんぞくできるじょうたい)
自分の性と生殖について身体的、精神的、社会的に満足できる状態
(りぷろだくしょんへるす)
リプロダクションヘルス
(にほんとくゆうのはなしあってりこんすること)
日本特有の話し合って離婚すること
(きょうぎりこん)
協議離婚
など
(せいきろうどうしゃははたらきかたのじゆうどがひくく)
正規労働者は働き方の自由度が低く
(せきにんあるしごとについてすとれすがおおきいぶん)
責任ある仕事についてストレスが大きい分
(ちんぎんでほしょうしなければならないというかんがえかたである)
賃金で保証しなければならないという考え方である
(ほしょうちんぎんりろん)
補償賃金理論
(おなじろうどうにはおなじちんぎんをはらうべきだというかんがえ)
同じ労働には同じ賃金を払うべきだという考え
(どういつろうどうどういつちんぎん)
同一労働同一賃金
(しごととせいかつのちょうわ)
仕事と生活の調和
(わーくらいふばらんす)
ワークライフバランス