野村克也名言集2
「野村克也名言集」にある数々の野村克也さんの名言です
個人的に尊敬する故野村克也さんの名言をタイピングにさせて頂きます。
数々の深い名言があってマネジメントとしてもビジネスにもためになります。
徐々に更新していくつもりです。タイピングしながら先達の智恵を。
URL「野村克也名言集」（https://www.nomurabot.com/）やTwitter @NomuraBOT（https://twitter.com/nomurabot） もぜひご覧ください。解説が載っていて、より深く野村監督の言葉が理解できると思います。
数々の深い名言があってマネジメントとしてもビジネスにもためになります。
徐々に更新していくつもりです。タイピングしながら先達の智恵を。
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テンプレです
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問題文
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(きどあいらく、どれもあふれるほどあったほうがいい)
喜怒哀楽、どれもあふれるほどあったほうがいい
(ひとのわるぐちをいわないようなにんげんは、しんようするにあたいしない)
人の悪口を言わないような人間は、信用するに値しない
(びじれいくをならべるものにろくなものはいない)
美辞麗句を並べる者にろくな者はいない
(「ぜんにん」と「あくにん」がいるのではなく、「よわいひと」しかいない)
「善人」と「悪人」がいるのではなく、「弱い人」しかいない
(じんせい、あがればさがる、さがればあがる)
人生、上がれば下がる、下がれば上がる
(つねにげんりげんそくをみすえよ)
常に原理原則を見据えよ
(「ｗｈｙｎｏｔ」はまもりのてつがく)
「WHY NOT」は守りの哲学
(きょうしゃとはたいとうにたたかってはいけない)
強者とは対等に戦ってはいけない
(そしきにひつようなのは、いいにくいことをくちにしてくれるひと)
組織に必要なのは、言いにくいことを口にしてくれる人
(じゃくしゃがきょうしゃをたおすには、まとまるしかない)
弱者が強者を倒すには、まとまるしかない
(くんしはわしてどうぜず、しょうにんはどうじてわせず)
君子は和して同ぜず、小人は同じて和せず
(りーだーにもっともひつようなししつは、しんちんじゅうこう)
リーダーに最も必要な資質は、深沈厚重