メンタルヘルスマネジメント検定ラインケアその6
| 順位 | 名前 | スコア | 称号 | 打鍵/秒 | 正誤率 | 時間(秒) | 打鍵数 | ミス | 問題 | 日付 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 茶々 | 4611 | C++ | 4.8 | 95.1% | 233.1 | 1133 | 58 | 24 | 2024/05/29 |
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問題文
(せくはらをきせいするほうりつはだんじょこようきかいきんとうほうである。)
セクハラを規制する法律は男女雇用機会均等法である。
(ろうどうあんぜんえいせいほうでは)
労働安全衛生法では
(けんこうしんだん、すとれすちぇっく、めんせつしどうの)
健康診断、ストレスチェック、面接指導の
(じむをとりあつかうものにたいするしゅひぎむをかしている。)
事務を取り扱う者に対する守秘義務を課している。
(しょくぎょうせいすとれすかんいちょうさひょうは)
職業性ストレス簡易調査票は
(「しごとのすとれすよういん：１７こうもく」)
「仕事のストレス要因：17項目」
(「すとれすはんのう：２９こうもく」)
「ストレス反応：29項目」
(「しゅうしょくよういん：１１こうもく」のけい５７こうもくでこうせい。)
「修飾要因：11項目」の計57項目で構成。
(「むとんちゃく」「せきにんてんか」「じぶんほんい」はこうげきてきじこひょうげん。)
「無頓着」「責任転嫁」「自分本位」は攻撃的自己表現。
(ひげんごこみゅにけーしょんでは)
非言語コミュニケーションでは
(「しかくじょうほう５５％」「ちょうかくじょうほう３８％」「げんごじょうほう７％」)
「視覚情報55%」「聴覚情報38%」「言語情報7%」
(あうとかむのひょうかは)
アウトカムの評価は
(「せいさんせいこうじょう」「けっきんりつのげんしょう」「きゅうじつにっすうのへんか」)
「生産性向上」「欠勤率の減少」「休日日数の変化」
(をきろくしてひょうかする。)
を記録して評価する。
(ていこうきではふくじんひしつほるもんがぶんぴつされる。)
抵抗期では副腎皮質ホルモンが分泌される。
(かんごしがしゅひぎむにいはんしたばあい、)
看護師が守秘義務に違反した場合、
(ぷらいばしーのしんがいをりゆうにみんじじょうのそんがいばいしょうせきにんをおうこともある。)
プライバシーの侵害を理由に民事上の損害賠償責任を負うこともある。
(せいめいのききをかんじると、)
生命の危機を感じると、
(こうかんしんけいまったんからぞうきにのるあどれなりんがほうしゅつされ、)
交感神経末端から臓器にノルアドレナリンが放出され、
(こうかんしんけいはじんぞうのうえにあるふくじんずいしつをしげきして)
交感神経は腎臓の上にある副腎髄質を刺激して
(けつえきちゅうにあどれなりんをほうしゅつする。)
血液中にアドレナリンを放出する。
(２０１９ねん４がつしこうのかいせいろうどうあんぜんえいせいほうでは)
2019年4月施行の改正労働安全衛生法では
(じぎょうしゃはろうどうしゃのしんしんのじょうたいにかんするじょうほうを)
事業者は労働者の心身の状態に関する情報を
(てきせいにかんりするためにひつようなそちをこうじなければならないこととなった。)
適正に管理するために必要な措置を講じなければならないこととなった。