上司へのご挨拶

(あらたにちゃくにんするきしだです。)

新たに着任する岸田です。

(たいにんににんめいいただきみのひきしまるおもいです。)

大任に任命いただき身の引き締まる思いです。

(しめいはちゅうちょうきてきにせいちょうできるきばんのこうちく、)

使命は中長期的に成長できる基盤の構築、

(そのためのこうぞうかいかくのすいしんとかんがえております。)

そのための構造改革の推進と考えております。

(ちゃくにんごのよていについて)

着任後の予定について

(・ぶないぜんいんとめんだん、しゅようとりひきさきまわりをおこないます。)

・部内全員と面談、主要取引先回りを行います。

(・たんきのあかじたいさくとへいこうしてちゅうちょうきてきなほうしんをさくていします。)

・短期の赤字対策と並行して中長期的な方針を策定します。

(・あかじたいさくのりつあんはぶかにしじしております。ちゃくにんご、まとめてほうこくします。)

・赤字対策の立案は部下に指示しております。着任後、まとめて報告します。

(・ちゅうちょうきてきなほうしんは、ちゃくにんご、げんあんさくせいごそうだんさせてください。)

・中長期的な方針は、着任後、原案作成後相談させてください。

(ふざいちゅうのたいおうについて。)

不在中の対応について。

(・かくあんけんについては、めんばーにたいおうをしじしております。)

・各案件については、メンバーに対応を指示しております。

(・ただし、じゅうようあんけんやふそくのじたいは、くろださんにはんだんあおぐようしじしています。)

・ただし、重要案件や不測の事態は、黒田さんに判断仰ぐよう指示しています。

(ふぉろーねがいます。)

ふぉろーねがいます。

(いじょう、ふざいのあいだごめいわくおかけします。よろしくおねがいいたします。)

以上、不在の間ご迷惑おかけします。よろしくお願いいたします。