【目的条文】労働基準法

関連タイピング
-
プレイ回数377長文かな665打
-
プレイ回数313長文かな380打
-
プレイ回数264長文かな397打
-
プレイ回数283長文かな177打
-
プレイ回数304長文かな216打
-
プレイ回数299長文928打
-
プレイ回数197長文413打
-
プレイ回数268長文かな498打
問題文
ふりがな非表示
ふりがな表示
(ろうどうじょうけんは、ろうどうしゃがひとたるにあたいするせいかつを)
労働条件は、労働者が人たるに値する生活を
(いとなむためのひつようをみたすべきものでなければならない。)
営むための必要を充たすべきものでなければならない。
(ろうどうきじゅんほうでさだめるろうどうじょうけんのきじゅんはさいていのものであるから、)
労働基準法で定める労働条件の基準は最低のものであるから、
(ろうどうかんけいのとうじしゃはこのきじゅんをりゆうとしてろうどうじょうけんを)
労働関係の当事者はこの基準を理由として労働条件を
(ていかさせてはならないことはもとより、)
低下させてはならないことはもとより、
(そのこうじょうをはかるようにつとめなければならない。)
その向上を図るように努めなければならない。