【目的条文】労働基準法
関連タイピング
-
プレイ回数340 長文かな177打 -
プレイ回数207 長文かな302打 -
プレイ回数752 長文かな403打 -
プレイ回数433 長文かな665打 -
プレイ回数308 長文かな397打 -
プレイ回数356 長文かな380打 -
プレイ回数364 長文かな498打 -
プレイ回数227 長文かな383打
問題文
ふりがな非表示
ふりがな表示
(ろうどうじょうけんは、ろうどうしゃがひとたるにあたいするせいかつを)
労働条件は、労働者が人たるに値する生活を
(いとなむためのひつようをみたすべきものでなければならない。)
営むための必要を充たすべきものでなければならない。
(ろうどうきじゅんほうでさだめるろうどうじょうけんのきじゅんはさいていのものであるから、)
労働基準法で定める労働条件の基準は最低のものであるから、
(ろうどうかんけいのとうじしゃはこのきじゅんをりゆうとしてろうどうじょうけんを)
労働関係の当事者はこの基準を理由として労働条件を
(ていかさせてはならないことはもとより、)
低下させてはならないことはもとより、
(そのこうじょうをはかるようにつとめなければならない。)
その向上を図るように努めなければならない。