【母】リプロダクティブ・ヘルス

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産前産後の休業
・産前/6週間(多胎妊娠の場合は14週間)以内
・産後/8週間以内。ただし、産後6週間を経過した女性が請求した場合において、医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えないとしている

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問題文

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(ぼしほけんほうではにんぷのほけんしどうやにんしんのとどけで)

母子保健法では妊婦の保健指導や妊娠の届出

(ぼたいほごほうではじんこうにんしんちゅうぜつやじゅたいちょうせつのじっちしどう)

母体保護法では人工妊娠中絶や受胎調節の実地指導

(ろうどうきじゅんほうではきけんゆうがいぎょうむのせいげんやさんぜんさんごのきゅうぎょう)

労働基準法では危険有害業務の制限や産前産後の休業

(けいいぎょうむへのてんかんやじかんがいろうどうきゅうじつしゅっきんしんやきんむのせいげん)

軽易業務への転換や時間外労働・休日出勤・深夜勤務の制限

(1さいになるまでのきかんのいくじじかんをさだめている)

1歳になるまでの期間の育児時間を定めている

(だんじょこようきかいきんとうほうではじさしゅっきん)

男女雇用機会均等法では時差出勤

(ほけんしどうけんこうしんさをうけるじかんのかくほをさだめている)

保健指導・健康診査を受ける時間の確保を定めている

(じどうふくしほうではにゅうじかていぜんこほうもんじぎょう)

児童福祉法では乳児家庭全戸訪問事業

(いくじかいごきゅうぎょうほうではたんじかんきんむせいどやはいぐうしゃのいくじきゅうぎょうをさだめている)

育児・介護休業法では短時間勤務制度や配偶者の育児休業を定めている

(へいせい28ねんにしゅっしょうすうが100まんにんをしたまわり)

平成28年に出生数が100万人を下回り

(そのときのごうけいとくしゅしゅっせいりつは1.44だった)

その時の合計特殊出生率は1.44だった

(へいせい29ねんのしゅうさんきしぼうりつは3.5で)

平成29年の周産期死亡率は3.5で

(けいさんしきはしゅっしょうすうとにんしんまん22しゅういこうのしざんすうをあわせたしゅっさんすうを)

計算式は出生数と妊娠満22週以降の死産数を合わせた出産数を

(しゅうさんきしぼうすうでわる)

周産期死亡数で割る

(せいどういつせいしょうがいしゃのせいべつのとりあつかいのとくれいにかんするほうりつでは)

性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律では

(20さいいじょうでげんにこんいんしておらずみせいねんのこがいないこと)

20歳以上で現に婚姻しておらず 未成年の子がいないこと

(またせいしょくせんがないことまたはせいしょくせんのきのうをえいぞくてきにかくじょうたいにあることなどの)

また生殖腺がないことまたは生殖腺の機能を永続的に欠く状態にあることなどの

(じょうけんがあり2りいじょうのいしによるしんだんしょのていしゅつがひつようである)

条件があり 2人以上の医師による診断書の提出が必要である

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