マネジメント開発1

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odacoh いいね0 お気に入り登録

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問題文

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(まねじめんとかいはつ)

マネジメント開発

(たいけいてきにとりくむ)

体系的に取り組む

(みらいをよそくすることはふかのうである。)

未来を予測することは不可能である。

(したがってけっていしたことをじっこうにうつし、ときにはしゅうせいしてくれるもの、)

したがって決定したことを実行に移し、時には修正してくれる者、

(すなわちあしたのまねじめんとをおこなうものをためし、えらび、そだてて、)

すなわち明日のマネジメントを行う者を試し、選び、育てて、

(はじめてきょうのいしけっていをせきにんあるものとすることができる。)

初めて今日の意思決定を責任あるものとすることができる。

(まねーじゃーはそだつべきものであって、)

マネージャーは育つべきものであって、

(うまれつきのものではない。)

生まれつきのものではない。

(したがって、あしたのまねーじゃーのいくせい、かくほ、)

したがって、明日のマネージャーの育成、確保、

(ぎのうについてたいけいてきにとりくまなければならない。)

技能について体系的に取り組まなければならない。

(うんやぐうぜんにまかせることはゆるされない。)

運や偶然に任せることは許されない。